
En Konecta Potencia transformamos la capacitación en experiencias de aprendizaje reales, significativas y alineadas a los desafíos estratégicos de cada empresa. Acompañamos a las organizaciones a fortalecer su liderazgo, cultura, seguridad y desempeño con programas a medida y alto impacto.
Diseñamos cursos alineados a las necesidades reales de tu organización.
Profesionales con trayectoria ejecutiva y práctica en terreno.
Aprendizajes aplicables de inmediato al puesto de trabajo.
Formación orientada a mejorar indicadores clave del negocio.
Procesos formativos con estándares SENCE y rigor metodológico.
Capacitación 100% adaptable a tu tiempo y modalidad: presencial o e-learning.
Konecta Potencia es la evolución natural de una consultora con más de una década acompañando a organizaciones en desafíos de liderazgo, transformación cultural, gestión de equipos y productividad. Hoy, como OTEC, consolidamos esa experiencia para ofrecer formación de alto nivel, certificada, pertinente y construida junto a nuestros clientes.
Co-construimos capacidades que fortalecen la competitividad, seguridad y sostenibilidad de las empresas. Diseñamos experiencias de aprendizaje integradas que conectan personas, procesos y cultura, respaldadas por relatores senior y metodologías innovadoras que generan impacto real en el desempeño organizacional.
Impulsamos el desarrollo de competencias técnicas, conductuales y de liderazgo mediante experiencias de aprendizaje innovadoras, co-construidas con nuestros clientes, integrando personas, procesos y cultura.
Ser un referente en Chile en formación de alto impacto, fortaleciendo la seguridad, la cultura de aprendizaje y la competitividad de las organizaciones.
Entregamos programas de formación que generan resultados medibles, sostenibles y alineados a la estrategia del negocio. Nos destacamos por la experiencia operativa de nuestros relatores, la pertinencia de los programas, el rigor metodológico y un enfoque enfocado en indicadores que aportan valor al cliente.
Áreas de Relatoría
– Liderazgo en Minería
– Gestión del Cambio
– Equipos de Alto Desempeño
– Cultura Organizacional
– Gestión de Personas
– Seguridad y Conductas en Terreno
– Habilidades Directivas y de Supervisión
Resumen Profesional
Jaime Lillo es un consultor senior con 27 años de experiencia en la industria minera, combinando su formación como Ingeniero Civil de Minas con una sólida trayectoria de 25 años en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.
Ha trabajado en operaciones y proyectos mineros, tanto en compañías nacionales como internacionales, integrando estrategia, cultura y desempeño operacional.
Formación Académica
– MBA–MADE, Universidad de Santiago
– Diplomado en Liderazgo y Negocio Minero, Universidad Adolfo Ibáñez
– Coach Ontológico Certificado, Newfield Network
Experiencia Ejecutiva
– Gerente de Relaciones Laborales, Entrenamiento y Efectividad Organizacional
– Gerente de Recursos Humanos, Fundición Chagres
– Gerente de RRHH en Mina El Soldado
– Gerente de RRHH en Mina Los Bronces
– Gerente Corporativo de Relaciones Laborales y Efectividad Organizacional
Resumen Profesional
Ingeniero Civil de Minas, Master en Dirección y Administración de Empresas y Psicólogo, con un Magíster en Análisis Existencial y Logoterapia. Posee más de 40 años de experiencia en la industria minera, con trayectoria en Operaciones, Planificación y Recursos Humanos.
Participó en el proceso de fusión de Exxon con Mobil, capacitándose en EE.UU. y asumiendo funciones clave durante la integración. Ha liderado mejoras en los negocios mineros mediante la implementación de Modelos de Mejoramiento Continuo, Equipos de Alto Desempeño y prácticas de Efectividad Organizacional.
Formación Académica
– MBA ESADE, España
– Magíster en Psicología Clínica en Análisis Existencial y Logoterapia, Universidad de Humanismo Cristiano
– Ingeniero Civil de Minas, Universidad de Chile
Formación Académica:
– Coaching de Emociones
– Prácticas de agilidad y scrum – Cohex Consultores (Santiago, Chile – 2020)
– Neuroalfabetismo Emocional – Learny (Argentina, 2021)
– Diplomado en Psicología Positiva – Universidad Adolfo Ibáñez, 2022
– Magíster en Psicología Positiva – Universidad Adolfo Ibáñez, 2023
Resumen Profesional
Más de 20 años desarrollando equipos de Promoción en la Industria Farmacéutica.
Líder de equipos de Promoción de Laboratorio Chile de la Zona Oriente.
Líder de Programa Nariz Roja de Laboratorio Chile.
Coach Ontológico-certificada por Newfield Network (ACP 2019 – Chile).
Experiencia como Coach y Facilitador
Ha participado en múltiples organizaciones desarrollando procesos de:
Certificaciones Profesionales
Ambas certificaciones reconocidas por ICF – International Coaching Federation
Resumen Profesional
Su experiencia combina liderazgo operacional, toma de decisiones en contextos críticos, gestión de equipos y excelencia operacional.
Como consultor y coach, integra su formación en liderazgo, procesos y competencias socioemocionales para facilitar aprendizajes significativos en equipos y organizaciones de distintos sectores.
Formación Académica
Se desarrollo en HSBC Bank Chile, en el área de Client Management lideró la mejorade los procesos de UAF y FATCA de toda la cartera de clientes, junto con el desarrollo de mejoras en los procesos internos del Banco.
Resumen Profesional
Experiencia como relator en talleres de cultura en seguridad, planificación estratégica y gestión del cambio.
Trabajó en la industria de los alimentos como jefe de Abastecimiento y Distribución, donde diseño el plan de logística Control de puntos de ventas, entregando servicios de post-venta a los clientes, buscando siempre mejorar la experiencia del consumidor final.
Descubre cómo vivimos cada taller y curso, compartiendo conocimientos y experiencias que transforman la formación.




Diseñamos experiencias alineadas a tu estrategia, con transferencia al puesto y resultados medibles.
Déjanos tus datos o escríbenos; te ayudamos a diseñar la mejor experiencia de aprendizaje.
© 2025 Creado por Competitividad.cl