Konecta Potencia

Potenciamos el talento
de tu organización

En Konecta Potencia transformamos la capacitación en experiencias de aprendizaje reales, significativas y alineadas a los desafíos estratégicos de cada empresa. Acompañamos a las organizaciones a fortalecer su liderazgo, cultura, seguridad y desempeño con programas a medida y alto impacto.

Por qué elegirnos

Formación que marca la diferencia

Programas hechos a tu medida

Diseñamos cursos alineados a las necesidades reales de tu organización.

Relatores senior con experiencia

Profesionales con trayectoria ejecutiva y práctica en terreno.

Metodologías efectivas

Aprendizajes aplicables de inmediato al puesto de trabajo.

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Resultados que se notan

Formación orientada a mejorar indicadores clave del negocio.

Calidad certificada

Procesos formativos con estándares SENCE y rigor metodológico.

Aprendizaje flexible

Capacitación 100% adaptable a tu tiempo y modalidad: presencial o e-learning.

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Sobre Nosotros

Conectamos talento, potenciamos empresas

Konecta Potencia es la evolución natural de una consultora con más de una década acompañando a organizaciones en desafíos de liderazgo, transformación cultural, gestión de equipos y productividad. Hoy, como OTEC, consolidamos esa experiencia para ofrecer formación de alto nivel, certificada, pertinente y construida junto a nuestros clientes.

Nuestro Propósito

Aprendizaje que transforma personas y organizaciones

Co-construimos capacidades que fortalecen la competitividad, seguridad y sostenibilidad de las empresas. Diseñamos experiencias de aprendizaje integradas que conectan personas, procesos y cultura, respaldadas por relatores senior y metodologías innovadoras que generan impacto real en el desempeño organizacional.

Misión

Impulsamos el desarrollo de competencias técnicas, conductuales y de liderazgo mediante experiencias de aprendizaje innovadoras, co-construidas con nuestros clientes, integrando personas, procesos y cultura.

Visión

Ser un referente en Chile en formación de alto impacto, fortaleciendo la seguridad, la cultura de aprendizaje y la competitividad de las organizaciones.

Propuesta de valor

Entregamos programas de formación que generan resultados medibles, sostenibles y alineados a la estrategia del negocio. Nos destacamos por la experiencia operativa de nuestros relatores, la pertinencia de los programas, el rigor metodológico y un enfoque enfocado en indicadores que aportan valor al cliente.

Relatores

Áreas de Relatoría

– Liderazgo en Minería

– Gestión del Cambio

– Equipos de Alto Desempeño

– Cultura Organizacional

– Gestión de Personas

– Seguridad y Conductas en Terreno

– Habilidades Directivas y de Supervisión

Jaime Lillo Sotomayor

Consultor Senior | Ingeniero Civil de Minas | Especialista en Personas y Cultura en Minería

Resumen Profesional

Jaime Lillo es un consultor senior con 27 años de experiencia en la industria minera, combinando su formación como Ingeniero Civil de Minas con una sólida trayectoria de 25 años en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.

Ha trabajado en operaciones y proyectos mineros, tanto en compañías nacionales como internacionales, integrando estrategia, cultura y desempeño operacional.

Formación Académica

– MBA–MADE, Universidad de Santiago

– Diplomado en Liderazgo y Negocio Minero, Universidad Adolfo Ibáñez

– Coach Ontológico Certificado, Newfield Network

Experiencia Ejecutiva

– Gerente de Relaciones Laborales, Entrenamiento y Efectividad Organizacional

– Gerente de Recursos Humanos, Fundición Chagres

– Gerente de RRHH en Mina El Soldado

– Gerente de RRHH en Mina Los Bronces

– Gerente Corporativo de Relaciones Laborales y Efectividad Organizacional

 

Benjamín Galdames

Consultor Senior | Ingeniero Civil de Minas | Especialista en Operaciones, Personas y Desarrollo Organizacional

Resumen Profesional

Ingeniero Civil de Minas, Master en Dirección y Administración de Empresas y Psicólogo, con un Magíster en Análisis Existencial y Logoterapia. Posee más de 40 años de experiencia en la industria minera, con trayectoria en Operaciones, Planificación y Recursos Humanos.

Participó en el proceso de fusión de Exxon con Mobil, capacitándose en EE.UU. y asumiendo funciones clave durante la integración. Ha liderado mejoras en los negocios mineros mediante la implementación de Modelos de Mejoramiento Continuo, Equipos de Alto Desempeño y prácticas de Efectividad Organizacional.

Formación Académica

– MBA ESADE, España

– Magíster en Psicología Clínica en Análisis Existencial y Logoterapia, Universidad de Humanismo Cristiano

– Ingeniero Civil de Minas, Universidad de Chile

Formación Académica:

– Coaching de Emociones

– Prácticas de agilidad y scrum – Cohex Consultores (Santiago, Chile – 2020)

– Neuroalfabetismo Emocional – Learny (Argentina, 2021)

– Diplomado en Psicología Positiva – Universidad Adolfo Ibáñez, 2022

– Magíster en Psicología Positiva – Universidad Adolfo Ibáñez, 2023

Lorena Medina

Consultor Senior - Profesor de Biología y Química de la Universidad de Concepción. | Licenciada en Educación de la Universidad de Concepción.

Resumen Profesional

Más de 20 años desarrollando equipos de Promoción en la Industria Farmacéutica.

Líder de equipos de Promoción de Laboratorio Chile de la Zona Oriente.

Líder de Programa Nariz Roja de Laboratorio Chile.

Coach Ontológico-certificada por Newfield Network (ACP 2019 – Chile).

Experiencia como Coach y Facilitador

Ha participado en múltiples organizaciones desarrollando procesos de:

  • Coaching Personal
  • Coaching de Equipos
  • Talleres Grupales
  • Charlas Temáticas y Programas de Competencias

 

Certificaciones Profesionales

  • Coach Ontológico – Newfield Network Chile
  • Coach Organizacional – Coral Mind, Argentina

 

Ambas certificaciones reconocidas por ICF – International Coaching Federation

Carlos Bugmann

Consultor Senior – Piloto Comercial de Avión con más de 25 años de trayectoria en LATAM Airlines Chile, liderando y gestionando equipos como Capitán de Aerolínea, acumulando más de 22.000 horas de vuelo.

Resumen Profesional

Su experiencia combina liderazgo operacional, toma de decisiones en contextos críticos, gestión de equipos y excelencia operacional.

Como consultor y coach, integra su formación en liderazgo, procesos y competencias socioemocionales para facilitar aprendizajes significativos en equipos y organizaciones de distintos sectores.

Formación Académica

  • Diplomado en Gestión de Negocios, Universidad Adolfo Ibáñez
  • Diplomado en Gestión de Procesos con mención en Estrategia Corporativa Ágil, Pontificia Universidad Católica de Chile

Se desarrollo en HSBC Bank Chile, en el área de Client Management lideró la mejorade los procesos de UAF y FATCA de toda la cartera de clientes, junto con el desarrollo de mejoras en los procesos internos del Banco.

Joaquín de la Maza

Consultor Ingeniero Civil Industrial con Minor en Medio Ambiente titulado de la Universidad Adolfo Ibáñez.

Resumen Profesional

Experiencia como relator en talleres de cultura en seguridad, planificación estratégica y gestión del cambio.

Trabajó en la industria de los alimentos como jefe de Abastecimiento y Distribución, donde diseño el plan de logística Control de puntos de ventas, entregando servicios de post-venta a los clientes, buscando siempre mejorar la experiencia del consumidor final.

Galería

Momentos de nuestras capacitaciones

Descubre cómo vivimos cada taller y curso, compartiendo conocimientos y experiencias que transforman la formación.

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Programa Equidad y Excelencia de Minera Antucoya
Programa de liderazgo AMF Manto Verde
Workshop Equipo Ejecutivo Minera Caserones

CURSOS

Formación que mueve la aguja

Diseñamos experiencias alineadas a tu estrategia, con transferencia al puesto y resultados medibles.

Aprender hoy para competir mejor mañana

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